A INGESA quer ser um modelo de empresa que situa a inovação, o progresso no uso da tecnologia, o conhecimento e a proteção do meio ambiente como centro de seu crescimento como empresa, para fazer da INGESA uma empresa mais atraente, que possa oferecer os maiores níveis de satisfação de seus clientes, parceiros, acionistas e funcionários.

Para isso, a INGESA aspira a melhorar as capacidades e flexibilidade de seus funcionários procurando inovar constantemente nossos sistemas de gestão, apoiando o desenvolvimento da experiência e o know-how de nossas equipes, mantendo, paralelamente, princípios éticos que nos ajudem a avaliar as implicações sociais, de segurança e saúde, de igualdade de oportunidades, ambientais e de desenvolvimento sustentável ao realizar qualquer transação comercial ou negócio.

Estes princípios éticos se encontram sustentados em:

• Incentivar a concorrência justa e o espírito de colaboração, tanto entre os subcontratos, parceiros e fornecedores, como entre os funcionários e, também, entre a concorrência.
• Situar nossos funcionários no centro estratégico de nossos sucessos, criando condições de pleno desenvolvimento de seu potencial profissional.
• Desempenhar toda nossa atividade com os mais altos padrões de integridade, aplicáveis em qualquer lugar do mundo.
• Oferecer a máxima transparência na informação interna da companhia oferecida a investidores, clientes e funcionários.

Da mesma forma, procuramos promover em todo momento a conscientização e o compromisso de nossos funcionários e diretores com estes princípios básicos nos negócios que realizamos.

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